Métier
Maître ouvrier paysagiste (H/F)
Type de contrat
CDD
Etablissement
EA CHATEAU BLANC
Lieu
12 chemin de la Glacière - 31200 TOULOUSE
Document annexe
Date limite réponse
L’Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :
MAITRE OUVRIER PAYSAGISTE POLYVALENT H/F
CDD à temps plein
Présentation Établissement :
L’Entreprise Adaptée Château Blanc composée de 41 salariés recherche un(e) Technicien(ne) logistique,
Notre activité économique est composée de trois pôles principaux :
- Espaces verts : entretien et création paysagers,
- Menuiserie : production de mobilier ou aménagements en bois, production de matériel équestre…
- Multi cap : prestations sur mesure pour les entreprises,
- Entretien des locaux : nettoyage et entretien des locaux et surfaces
- Prestations sur mesure directement en entreprise, en mode inclusif dit de « job coaching ».
Finalités et objectifs du poste :
La le salarié(e) sera amené (e) à travailler au sein d’une équipe de 4 à 6 personnes sous l’autorité du Responsable des espaces verts il (elle) aura pour mission de coordonner l’équipe et les chantiers, d’aménager et entretenir les espaces verts.
Missions / activités / tâches :
Il/elle aura pour mission de :
- Aménager des ouvrages paysagers
- Tailler les végétaux
- Entretenir les espaces verts (taille, tonte, souffleur…)
- Préparer les chantiers
- Réaliser des créations espaces verts
- Entretenir le matériel des espaces verts
- Coordonner et encadrer une équipe incluant des collaborateurs en situation de handicap, en adaptant les pratiques managé riales
- Établir des rapports journaliers au responsable des espaces verts
- Contrôler l’avancée et de la bonne exécution des tâches
- Veiller au respect des règles et des normes (règles de sécurité, d’hygiène…)
Compétences requises :
- Maitrise des techniques d’aménagement paysager (plantation, maçonnerie paysagère…)
- Bonne connaissance des règles de sécurité et d’hygiène lors de l’utilisation des outils
Formation – diplôme :
A minima : BAC PRO en aménagement paysager
Expérience souhaitée d’au moins 5 ans sur un poste similaire
Permis B
Permis BE souhaité
Spécificités liées au public :
Travail en extérieur
Savoir-faire en lien avec le poste :
- Savoir rendre compte de l’avancement du chantier au supérieur hiérarchique
- Savoir faire preuve d’autonomie
- Savoir prioriser les tâches
- Savoir appliquer et connaitre les gestes et postures de manutention
- Savoir utiliser le PACK OFFICE (Word, Excel, Outlook)
Savoir être en lien avec le poste :
- Rigoureux / Rigoureuse
- Travail en équipe
- Polyvalent
- Discrétion
- Fiabilité
- Avoir du Leadership
- Autonomie
Lien hiérarchique :
- Sous la responsabilité et l’autorité du Responsable des espaces verts
Contact :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation)
EA CHATEAU BLANC
A l’attention de Madame KERLIDOU Gwendoline – Responsable ressources humaines
Adresse : 12 chemin de la glacière, 31200 Toulouse
Mail : gwendoline.kerlidou@res-o.fr
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN du paysage
Date limite de candidature : 30/06/2026
Date de parution de l’offre : 21/04/2026 . Date de fin de validité : 30/06/2026
Date de renouvellement de l’offre. Tous les mois
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de l’Association pendant 6 mois.
Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
MAITRE OUVRIER PAYSAGISTE POLYVALENT H/F
CDD à temps plein
Présentation Établissement :
L’Entreprise Adaptée Château Blanc composée de 41 salariés recherche un(e) Technicien(ne) logistique,
Notre activité économique est composée de trois pôles principaux :
- Espaces verts : entretien et création paysagers,
- Menuiserie : production de mobilier ou aménagements en bois, production de matériel équestre…
- Multi cap : prestations sur mesure pour les entreprises,
- Entretien des locaux : nettoyage et entretien des locaux et surfaces
- Prestations sur mesure directement en entreprise, en mode inclusif dit de « job coaching ».
Finalités et objectifs du poste :
La le salarié(e) sera amené (e) à travailler au sein d’une équipe de 4 à 6 personnes sous l’autorité du Responsable des espaces verts il (elle) aura pour mission de coordonner l’équipe et les chantiers, d’aménager et entretenir les espaces verts.
Missions / activités / tâches :
Il/elle aura pour mission de :
- Aménager des ouvrages paysagers
- Tailler les végétaux
- Entretenir les espaces verts (taille, tonte, souffleur…)
- Préparer les chantiers
- Réaliser des créations espaces verts
- Entretenir le matériel des espaces verts
- Coordonner et encadrer une équipe incluant des collaborateurs en situation de handicap, en adaptant les pratiques managé riales
- Établir des rapports journaliers au responsable des espaces verts
- Contrôler l’avancée et de la bonne exécution des tâches
- Veiller au respect des règles et des normes (règles de sécurité, d’hygiène…)
Compétences requises :
- Maitrise des techniques d’aménagement paysager (plantation, maçonnerie paysagère…)
- Bonne connaissance des règles de sécurité et d’hygiène lors de l’utilisation des outils
Formation – diplôme :
A minima : BAC PRO en aménagement paysager
Expérience souhaitée d’au moins 5 ans sur un poste similaire
Permis B
Permis BE souhaité
Spécificités liées au public :
Travail en extérieur
Savoir-faire en lien avec le poste :
- Savoir rendre compte de l’avancement du chantier au supérieur hiérarchique
- Savoir faire preuve d’autonomie
- Savoir prioriser les tâches
- Savoir appliquer et connaitre les gestes et postures de manutention
- Savoir utiliser le PACK OFFICE (Word, Excel, Outlook)
Savoir être en lien avec le poste :
- Rigoureux / Rigoureuse
- Travail en équipe
- Polyvalent
- Discrétion
- Fiabilité
- Avoir du Leadership
- Autonomie
Lien hiérarchique :
- Sous la responsabilité et l’autorité du Responsable des espaces verts
Contact :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation)
EA CHATEAU BLANC
A l’attention de Madame KERLIDOU Gwendoline – Responsable ressources humaines
Adresse : 12 chemin de la glacière, 31200 Toulouse
Mail : gwendoline.kerlidou@res-o.fr
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN du paysage
Date limite de candidature : 30/06/2026
Date de parution de l’offre : 21/04/2026 . Date de fin de validité : 30/06/2026
Date de renouvellement de l’offre. Tous les mois
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de l’Association pendant 6 mois.
Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
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