Métier
Adjoint de direction (H/F)
Type de contrat
CDI
Etablissement
FAS / FAM LE BOSQUET
Lieu
SALIES DU SALAT
Document annexe
Date limite réponse
Rattaché au Directeur d’Etablissement/Services, l’Adjoint de Direction (H/F) participe à l’élaboration du projet d’établissement/Services et à son suivi, sur l’intégralité du périmètre confié.
Sous la responsabilité du directeur d’établissement, vous accompagnerez l’évolution de l’offre médico-sociale.
Vous représentez l’association RESO sur les sujets relatifs à vos fonctions et contribuez au développement des relations partenariales avec les différents acteurs sur le territoire.
Vous supervisez l’organisation globale des dispositifs d’accompagnement des personnes accueillies dans le cadre d’une démarche qualité d’amélioration continue des pratiques professionnelles.
En lien avec le Directeur d’Etablissement, vous définissez les méthodes, les outils et les modes d’organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre.
Avec le support du service RH du Pôle, vous garantissez la bonne gestion administrative d’une équipe pluridisciplinaire, du recrutement à l’organisation des plannings en priorisant la sécurité, l’hygiène et les conditions de travail.
Fédérateur, vous animez et développez les équipes qui vous sont confiées dans le cadre de la définition d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur votre périmètre.
Sous la responsabilité du directeur d’établissement, vous accompagnerez l’évolution de l’offre médico-sociale.
Vous représentez l’association RESO sur les sujets relatifs à vos fonctions et contribuez au développement des relations partenariales avec les différents acteurs sur le territoire.
Vous supervisez l’organisation globale des dispositifs d’accompagnement des personnes accueillies dans le cadre d’une démarche qualité d’amélioration continue des pratiques professionnelles.
En lien avec le Directeur d’Etablissement, vous définissez les méthodes, les outils et les modes d’organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre.
Avec le support du service RH du Pôle, vous garantissez la bonne gestion administrative d’une équipe pluridisciplinaire, du recrutement à l’organisation des plannings en priorisant la sécurité, l’hygiène et les conditions de travail.
Fédérateur, vous animez et développez les équipes qui vous sont confiées dans le cadre de la définition d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur votre périmètre.
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