Membre de l’équipe de direction, le/la manager de proximité participera aux décisions et contribuera à l'élaboration du projet d’établissement.
Il/elle sera garant de la mise en œuvre du projet d'établissement et du management des différents services dont il/elle aura la responsabilité, en veillant à l'efficacité, à la cohésion des équipes, et à l'atteinte des objectifs fixés.
Il/elle favorisera une réflexion éthique permanente, au sein des équipes dont il/elle aura la responsabilité, tout en respectant le cadre réglementaire, les recommandations des bonnes pratiques professionnelles, les dispositions et les procédures associatives.
Placé·e sous l’autorité de la directrice de l’établissement à qui il/elle rendra compte régulièrement, il/elle coordonnera les activités opérationnelles de son périmètre d’intervention en collaboration avec l’équipe de direction et les fonctions supports.


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