Pour les 2 sites du 82, l’assistante(e) ressources humaines en alternance participe à la gestion administrative du personnel et
au déploiement des actions RH de l'association.
À ce titre, il/elle intervient en soutien sur les activités de recrutement, d'administration du personnel, de formation, de suivi
des données RH et d'application de la réglementation sociale.
Cette mission lui permettra de développer des compétences opérationnelles RH au sein d'un environnement associatif engagé
dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap
Missions / activités / tâches
Dans le cadre de votre formation en Ressources Humaines, vous accompagnerez l'équipe RH dans :
- La gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, formalités d'embauche).
- Le suivi des temps de travail, absences, congés et éléments de paie.
- Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- La gestion administrative de la formation professionnelle.
- La mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord RH.
- La veille réglementaire et l'application des procédures RH.
- L'information et l'accompagnement des salariés sur les questions RH courantes.


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