UN « EDUCATEUR SPECIALISE » (F/H) Pour le DAME EST CDD 35h

Présentation Etablissement :
L’établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).

Le dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse qui dispose de 62 places avec deux modalités d’accompagnement : l’accueil ambulatoire et l’accueil de jour.

Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel.

Ce poste est situé à l’IME de Villefranche de Lauragais, en 35h/semaine, pour un CDD du 24/08/2026 au 9/12/2026, du lundi au vendredi, uniquement en journée.

Finalités et objectifs du poste :
Vous êtes sous la responsabilité de l’Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés à l’IME, les conditions les plus favorables à l’émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l’épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d’un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.

Missions / activités / tâches :
Sous l’autorité de l’Adjointe de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
 Mettre en œuvre le projet d’Etablissement
 Contribuer à la coordination entre l’équipe pluridisciplinaire et l’Adjoint de direction
 Participer à l’adaptation et à la coordination des prestations
 Réalisation de transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle
 Compléter le dossier de liaison d’urgence afin d’assurer la fluidité et la sécurité des transferts hospitaliers
 Compléter les fiches de synthèses PPA puis transmettre les bilans, analyses et démarches engagées
 Compléter les fiches de suivi PPA pour suivre la mise en place des bonnes pratiques
 Proposer des médiations dans le cadre de l’accompagnement de jour
 Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet Personnalisé d’Accompagnement
 Soutenir l’apprentissage des autonomies dans la satisfaction des besoins fondamentaux
 Aider les usagers dans le développement des interactions et des habiletés sociales
 Participer au développement de la mobilité, l’autonomie et la sécurité des déplacements
 Participer à l’analyse de la pratique avec l’équipe pluridisciplinaire
 Travailler en équipe pluridisciplinaire
 Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires
 Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés

Compétences requises :
 Capacité d’adaptation au vue de la multiplicité des modalités d’interventions
 Capacité à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés
 Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
 Compétences relationnelles et capacités à travailler en partenariat et réseau
 Capacité rédactionnelle
 Capacité d’analyse, regard clinique
 Flexibilité en termes d’emploi du temps

Formation – diplôme :
 Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (D.E.E.S)
 Permis B exigé
 Expérience souhaitée - connaissance handicaps divers


Savoir-faire et savoir-être en lien avec le poste :
 Qualités relationnelles
 Autonomie
 Rigueur organisationnelle
 Adaptabilité
 Capacités rédactionnelles et orales
 Maîtrise de l'outil informatique
 Etre à l’aise dans les déplacements et interventions à domicile

Lien hiérarchique :
La /le salarié(e) sera placée sous l’autorité hiérarchique de l’Adjointe de Direction.

Contact :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :

Monsieur GRANGER Richard, Directeur
Service RH
Portes de Garonne 101 route de Capens 31390 Marquefave

ou par email : aline.marcia@res-o.fr