L’établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d’accompagnement : l’accueil ambulatoire et l’accueil de jour.
Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social en CDD à 50%.
Finalités et objectifs du poste :
Vous êtes sous la responsabilité de l’Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés, les conditions les plus favorables à l’émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l’épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d’un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.
Missions / activités / tâches :
Sous l’autorité de l’Adjointe de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
Participer et suivre le Projet Personnalisé d’Accompagnement
Animer des médiations dans le cadre de l’accompagnement de jour
Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d’accompagnement
Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires
Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés
Compétences requises :
Connaissance du public accueilli exigée
Capacité à rendre compte
Sens des initiatives
Capacité d’élaboration écrite et orale
Maitrise des outils informatiques
Formation – diplôme :
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Accompagnant Éducatif et Social
Permis B exigé
Expérience souhaitée
Savoir-faire en lien avec le poste :
Disponibilité
Sens de l’organisation
Faire preuve de rigueur
Faire preuve d’autonomie
Être force de proposition
Savoir-être en lien avec le poste :
Bienveillance et écoute
Dynamisme et implication
Ponctualité
Travail en équipe
Capacité d'adaptation
Lien hiérarchique :
La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l’Adjointe de Direction.
Contact :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur GRANGER Richard, Directeur
Portes de Garonne 101 route de Capens 31390 Marquefave
ou par email : aline.marcia@res-o.fr


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