Métier
Travailleur social (H/F)
Type de contrat
CDD
Etablissement
SAVS/SAVS ETUDIANT
Lieu
31400 - TOULOUSE
Document annexe
Date limite réponse
Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale intervient à TOULOUSE et ses environs pour plus de 40 personnes accompagnées. Il fait partie du Pôle Social qui est composé d’un autre SAVS dédié aux étudiants universitaires, d’un SAAD, d’un service MJPM et d’un service MASP.
L’objectif du SAVS est de développer son expertise afin de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité en adaptant les pratiques d’accompagnement à la logique de parcours pour les personnes dans une démarche éthique pour ses professionnels.
L’association Réso est engagée dans deux démarches essentielles pour l’année 2023 :
- La Qualité de Vie et des Conditions au Travail.
- Et la rénovation du DIPA, Dossier Informatisé de la Personne Accompagnée.
Finalités et objectifs du poste :
• Missions principales du poste :
Au sein d’une équipe pluri professionnelle, vous avez la responsabilité de l’accompagnement pour les personnes accompagnées du service au titre de votre référence professionnelle et métier. Ainsi, vous pouvez intervenir sur l’ensemble des domaines de vie des personnes : vie sociale, vie professionnelle.
Vous travaillez en lien constant avec les membres de votre équipe et la personne en charge de la coordination des Parcours.
Vous participez à des temps de réunion hebdomadaire, vous vous engagez dans une démarche qualité en vertu des lois en vigueur de notre secteur et vous développez les démarches de partenariats et d’inclusion.
Vous intervenez à la fois au domicile et dans les locaux dédiés au service, au 13 rue André Villet, 31 432 Toulouse, votre cadre d’intervention peut être individuel et collectif selon les thématiques choisies et partenaires sollicités.
• Compétences et profils attendus :
Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes force de proposition.
Vous avez à cœur de vous inscrire dans un travail d’équipe et d’intégrer une démarche éthique dans votre vie professionnelle.
Vous êtes en capacité de vous adapter aux évolutions de la société, aux politiques sociales et aux différents bénéficiaires. Vous pouvez vous remettre en question et faire preuve de créativité.
Des capacités rédactionnelles et de synthèses sont appréciées.
Vous maitrisez l’outil informatique,
Formation – diplôme :
Le/La candidat/e doit être titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou équivalent : CESF, etc.
Lien hiérarchique :
La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l’adjoint de direction.
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51
Poste à pourvoir : en CDD à compter de juillet 2025
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Congés trimestriels, Prime conférence des métiers, aménagement des horaires et télétravail possible, participation employeur aux transports et mutuelle d’entreprise.
L’objectif du SAVS est de développer son expertise afin de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité en adaptant les pratiques d’accompagnement à la logique de parcours pour les personnes dans une démarche éthique pour ses professionnels.
L’association Réso est engagée dans deux démarches essentielles pour l’année 2023 :
- La Qualité de Vie et des Conditions au Travail.
- Et la rénovation du DIPA, Dossier Informatisé de la Personne Accompagnée.
Finalités et objectifs du poste :
• Missions principales du poste :
Au sein d’une équipe pluri professionnelle, vous avez la responsabilité de l’accompagnement pour les personnes accompagnées du service au titre de votre référence professionnelle et métier. Ainsi, vous pouvez intervenir sur l’ensemble des domaines de vie des personnes : vie sociale, vie professionnelle.
Vous travaillez en lien constant avec les membres de votre équipe et la personne en charge de la coordination des Parcours.
Vous participez à des temps de réunion hebdomadaire, vous vous engagez dans une démarche qualité en vertu des lois en vigueur de notre secteur et vous développez les démarches de partenariats et d’inclusion.
Vous intervenez à la fois au domicile et dans les locaux dédiés au service, au 13 rue André Villet, 31 432 Toulouse, votre cadre d’intervention peut être individuel et collectif selon les thématiques choisies et partenaires sollicités.
• Compétences et profils attendus :
Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes force de proposition.
Vous avez à cœur de vous inscrire dans un travail d’équipe et d’intégrer une démarche éthique dans votre vie professionnelle.
Vous êtes en capacité de vous adapter aux évolutions de la société, aux politiques sociales et aux différents bénéficiaires. Vous pouvez vous remettre en question et faire preuve de créativité.
Des capacités rédactionnelles et de synthèses sont appréciées.
Vous maitrisez l’outil informatique,
Formation – diplôme :
Le/La candidat/e doit être titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou équivalent : CESF, etc.
Lien hiérarchique :
La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l’adjoint de direction.
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51
Poste à pourvoir : en CDD à compter de juillet 2025
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Congés trimestriels, Prime conférence des métiers, aménagement des horaires et télétravail possible, participation employeur aux transports et mutuelle d’entreprise.
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