Métier
Psychologue (H/F)
Type de contrat
CDD
Etablissement
ESAT CHATEAU BLANC
Lieu
ESAT Château Blanc
Document annexe
Date limite réponse
Présentation Établissement :
L’ESAT Château Blanc a une capacité d’accueil de 137 places. Il permet aux personnes accueillies d’exercer une activité à caractère professionnel associée à un soutien médico-social et éducatif. L’ensemble répondant à la notion de “travail protégé”.
Notre établissement a pour mission de poursuivre le développement personnel et professionnel par le travail rémunéré, la formation, le soutien et l’accompagnement médico-social de chaque personne accueillie afin qu’elle accède à une vie citoyenne
Finalités et objectifs du poste :
Sous la responsabilité du responsable de l’Unité d’Accompagnement Professionnel, vous intervenez au sein de l’ESAT Château-Blanc :
- Vous animez et garantissez la mise en réflexion pluridisciplinaire au sein de l’équipe d’accompagnement ;
- Vous proposez une analyse et formulez des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées.
Missions / activités / tâches :
Vous aurez pour mission de :
- Réaliser les entretiens d’évaluation pour l’admission des nouveaux travailleurs de l’ESAT.
- Evaluer les besoins d’accompagnement psychiques des travailleurs de l’ESAT.
- Conduire la mise en œuvre de Projets Personnalisés Professionnels des travailleurs de l’ESAT.
- Etayer les encadrants techniques sur l’accompagnement des travailleurs (problèmes relationnels, aide à la définition et à la résolution des problématiques…).
- Animer des réflexions thématiques et des groupes de soutien thérapeutique avec les travailleurs de l’ESAT.
- Mettre en place un premier soutien psychologique et savoir orienter le travailleur vers des partenaires pour un accompagnement psychologique à l’extérieur de l’ESAT.
Compétences requises :
- Intérêt particulier pour l’accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap dans un contexte d’accompagnement des parcours professionnels
- Mettre en place un travail de réseau en interne et externe
- Savoir travailler en pluridisciplinarité et en transversalité.
- Rédactionnelles
Formation-Diplôme :
- Titulaire du Diplôme d’Etat de psychologue.
- Expérience souhaitée dans l’accompagnement de publics en situation de handicap dans un environnement professionnel.
- Permis obligatoire
Savoir-faire en lien avec le poste :
- Capacité à fédérer
- Capacité d’analyse
- Aptitude à inscrire son action dans une dynamique de changement, au sein des organisations complexes
Savoir être en lien avec le poste :
- Loyauté
- Sens des responsabilités
- Discrétion
- Aptitudes à la concertation et négociation
- Sens de l’éthique
Lien hiérarchique : Sous la responsabilité du Responsable de l’Unité d’Accompagnement Professionnel
Contact : Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
ESAT Château Blanc – 12 chemin de la Glacière, 31 200 Toulouse
A l’attention de Thibault RAPIN
ou par email : thibault.rapin@res-o.fr
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51
Poste à pourvoir en : CDD 35h à partir du 01er février 2026 jusqu’au 31/05/2026
L’ESAT Château Blanc a une capacité d’accueil de 137 places. Il permet aux personnes accueillies d’exercer une activité à caractère professionnel associée à un soutien médico-social et éducatif. L’ensemble répondant à la notion de “travail protégé”.
Notre établissement a pour mission de poursuivre le développement personnel et professionnel par le travail rémunéré, la formation, le soutien et l’accompagnement médico-social de chaque personne accueillie afin qu’elle accède à une vie citoyenne
Finalités et objectifs du poste :
Sous la responsabilité du responsable de l’Unité d’Accompagnement Professionnel, vous intervenez au sein de l’ESAT Château-Blanc :
- Vous animez et garantissez la mise en réflexion pluridisciplinaire au sein de l’équipe d’accompagnement ;
- Vous proposez une analyse et formulez des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées.
Missions / activités / tâches :
Vous aurez pour mission de :
- Réaliser les entretiens d’évaluation pour l’admission des nouveaux travailleurs de l’ESAT.
- Evaluer les besoins d’accompagnement psychiques des travailleurs de l’ESAT.
- Conduire la mise en œuvre de Projets Personnalisés Professionnels des travailleurs de l’ESAT.
- Etayer les encadrants techniques sur l’accompagnement des travailleurs (problèmes relationnels, aide à la définition et à la résolution des problématiques…).
- Animer des réflexions thématiques et des groupes de soutien thérapeutique avec les travailleurs de l’ESAT.
- Mettre en place un premier soutien psychologique et savoir orienter le travailleur vers des partenaires pour un accompagnement psychologique à l’extérieur de l’ESAT.
Compétences requises :
- Intérêt particulier pour l’accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap dans un contexte d’accompagnement des parcours professionnels
- Mettre en place un travail de réseau en interne et externe
- Savoir travailler en pluridisciplinarité et en transversalité.
- Rédactionnelles
Formation-Diplôme :
- Titulaire du Diplôme d’Etat de psychologue.
- Expérience souhaitée dans l’accompagnement de publics en situation de handicap dans un environnement professionnel.
- Permis obligatoire
Savoir-faire en lien avec le poste :
- Capacité à fédérer
- Capacité d’analyse
- Aptitude à inscrire son action dans une dynamique de changement, au sein des organisations complexes
Savoir être en lien avec le poste :
- Loyauté
- Sens des responsabilités
- Discrétion
- Aptitudes à la concertation et négociation
- Sens de l’éthique
Lien hiérarchique : Sous la responsabilité du Responsable de l’Unité d’Accompagnement Professionnel
Contact : Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
ESAT Château Blanc – 12 chemin de la Glacière, 31 200 Toulouse
A l’attention de Thibault RAPIN
ou par email : thibault.rapin@res-o.fr
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51
Poste à pourvoir en : CDD 35h à partir du 01er février 2026 jusqu’au 31/05/2026
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