Métier
Aide médico-psychologique (H/F)
Type de contrat
CDI
Etablissement
FAM Le Bosquet
Lieu
Salies du Salat (31260)
Document annexe
Date limite réponse
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F.
Présentation Etablissement :
Le FAS/FAM Le BOSQUET accompagne 67 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre d’un dispositif diversifié : Accueil de jour (8 places), Hébergement en internat foyer de vie (51 places) et Foyer d’Accueil Médicalisé (8 places).
Finalités et objectifs du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de l'adjoint de direction, dans le respect du projet d’accompagnement, vous serez en charge du maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l’autonomie des résidents accueillis.
Missions / activités / tâches :
L'AMP/AES aide et assiste les personnes accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne
ainsi que dans leurs déplacements.
Il/Elle contribue ainsi à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie.
- Par ce soutien dans les gestes de la vie quotidienne, l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e)
participe au bien-être physique et psychologique de la personne.
- À travers l'accompagnement et l'aide concrète qu'il/elle apporte, l'AMP/AES établit une relation attentive et sécurisante qui lui permet d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter une réponse adaptée.
Il/Elle a un rôle de stimulation d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non.
- En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'AMP/AES assure l'encadrement et la vie d'un groupe au quotidien, en concertation avec les autres professionnels de l'établissement.
- Participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie, tout particulièrement pour la partie éducative (actes de la vie quotidienne,
internat), en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Met en œuvre les outils d'observation permettant d'évaluer l'évolution de la personne accueillie en mettant en évidence ses ressources et capacités émergentes, mais aussi ses difficultés.
- Favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations.
- Veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées.
- Respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement.
- Participe aux réunions et commissions où sa présence est requise.
Compétences requises :
Être porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences
Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques et des réglementations.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention.
Savoir formaliser les comptes rendus de bilans et projets et mettre en place des outils d'évaluation.
Formation – diplôme :
Titulaire du Diplôme d’Etat d’AMP ou AES
Expérience souhaitée.
Permis B
Spécificités liées au public
Connaissance requise du secteur médico-social et de la personne handicapée.
Savoir-faire en lien avec le poste
Vos capacités relationnelles
Votre sens de l’organisation
Travail en équipe
Autonomie
Savoir-être en lien avec le poste
Le respect du secret professionnel et confidentialité
Bienveillance
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51.
Poste à pourvoir en : CDI au 1er avril 2026 sur le FAM
Temps de travail : TEMPS PLEIN 35 heures hebdo
Date limite de candidature : 15/03/2026
Date de parution de l’offre : Immédiate Date de fin de validité : 15/03/2026
Contact :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à
FAS / FAM LE BOSQUET
Monsieur GRAULE David, Directeur
Ou par mail : david.graule@res-o.fr
Copie : Madame TINNES Audrey, Responsable RH audrey.tinnes@res-o.fr
Présentation Etablissement :
Le FAS/FAM Le BOSQUET accompagne 67 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre d’un dispositif diversifié : Accueil de jour (8 places), Hébergement en internat foyer de vie (51 places) et Foyer d’Accueil Médicalisé (8 places).
Finalités et objectifs du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de l'adjoint de direction, dans le respect du projet d’accompagnement, vous serez en charge du maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l’autonomie des résidents accueillis.
Missions / activités / tâches :
L'AMP/AES aide et assiste les personnes accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne
ainsi que dans leurs déplacements.
Il/Elle contribue ainsi à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie.
- Par ce soutien dans les gestes de la vie quotidienne, l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e)
participe au bien-être physique et psychologique de la personne.
- À travers l'accompagnement et l'aide concrète qu'il/elle apporte, l'AMP/AES établit une relation attentive et sécurisante qui lui permet d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter une réponse adaptée.
Il/Elle a un rôle de stimulation d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non.
- En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'AMP/AES assure l'encadrement et la vie d'un groupe au quotidien, en concertation avec les autres professionnels de l'établissement.
- Participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie, tout particulièrement pour la partie éducative (actes de la vie quotidienne,
internat), en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Met en œuvre les outils d'observation permettant d'évaluer l'évolution de la personne accueillie en mettant en évidence ses ressources et capacités émergentes, mais aussi ses difficultés.
- Favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations.
- Veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées.
- Respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement.
- Participe aux réunions et commissions où sa présence est requise.
Compétences requises :
Être porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences
Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques et des réglementations.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention.
Savoir formaliser les comptes rendus de bilans et projets et mettre en place des outils d'évaluation.
Formation – diplôme :
Titulaire du Diplôme d’Etat d’AMP ou AES
Expérience souhaitée.
Permis B
Spécificités liées au public
Connaissance requise du secteur médico-social et de la personne handicapée.
Savoir-faire en lien avec le poste
Vos capacités relationnelles
Votre sens de l’organisation
Travail en équipe
Autonomie
Savoir-être en lien avec le poste
Le respect du secret professionnel et confidentialité
Bienveillance
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51.
Poste à pourvoir en : CDI au 1er avril 2026 sur le FAM
Temps de travail : TEMPS PLEIN 35 heures hebdo
Date limite de candidature : 15/03/2026
Date de parution de l’offre : Immédiate Date de fin de validité : 15/03/2026
Contact :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à
FAS / FAM LE BOSQUET
Monsieur GRAULE David, Directeur
Ou par mail : david.graule@res-o.fr
Copie : Madame TINNES Audrey, Responsable RH audrey.tinnes@res-o.fr
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