Métier
Agent de service (H/F)
Type de contrat
CDD
Etablissement
EA CHATEAU BLANC
Lieu
12 chemin de la Glacière - 31200 TOULOUSE
Document annexe
Date limite réponse
L’Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :
UN/UNE AGENT(E) D’ENTRETIEN DES LOCAUX
CDD à temps plein
Présentation Établissement :
L’Entreprise Adaptée Château Blanc composée de 41 salariés recherche un(e) Technicien(ne) logistique,
Notre activité économique est composée de trois pôles principaux :
- Espaces verts : entretien et création paysagers,
- Menuiserie : production de mobilier ou aménagements en bois, production de matériel équestre…
- Multicap : prestations sur mesure pour les entreprises,
- Entretien des locaux : nettoyage et entretien des locaux et surfaces
- Prestations sur mesure directement en entreprise, en mode inclusif dit de « job coaching ».
Finalités et objectifs du poste :
Le/La salarié(e) sera amené (e) à travailler au sein d’une équipe composée de 2 à 3 collaborateurs, sous l’autorité du chef d’équipe, il/elle aura pour mission d’assurer le nettoyage et l’entretien des locaux et surfaces.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur
• Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces
• Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel de nettoyage
• Respecter les normes de sécurité et d’hygiène strictes lors de l’exécution de ses tâches
• Identifier les dysfonctionnements et en référer à la hiérarchie
• Suivre l’état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement
Compétences requises :
• Maitrise des techniques de nettoyage
• Connaissance et utilisation sécurisée des produits et équipements
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Gestion des déchets
Formation – diplôme :
- Expérience acquise sur un poste similaire
- A minima CAP Maintenance et hygiène des locaux
Savoir – faire en lien avec le poste :
- Capacités d’adaptation.
- Capacités à travailler en équipe
Savoir être en lien avec le poste :
- Fiabilité
- Autonomie
- Rigoureux
- Organisé
- Discrétion
Lien hiérarchique :
- Sous la responsabilité directe du chef d’équipe
- Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN du paysage
Contact :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation)
EA CHATEAU BLANC
A l’attention de Madame KERLIDOU Gwendoline – Responsable ressources humaines
Adresse : 12 chemin de la glacière, 31200 Toulouse
Mail : gwendoline.kerlidou@res-o.fr
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN du paysage
Date limite de candidature : 02/08/2026
Date de parution de l’offre : 02/07/2026 Date de fin de validité : 02/08/2026
Date de renouvellement de l’offre. Tous les mois
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de l’Association pendant 6 mois.
Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
UN/UNE AGENT(E) D’ENTRETIEN DES LOCAUX
CDD à temps plein
Présentation Établissement :
L’Entreprise Adaptée Château Blanc composée de 41 salariés recherche un(e) Technicien(ne) logistique,
Notre activité économique est composée de trois pôles principaux :
- Espaces verts : entretien et création paysagers,
- Menuiserie : production de mobilier ou aménagements en bois, production de matériel équestre…
- Multicap : prestations sur mesure pour les entreprises,
- Entretien des locaux : nettoyage et entretien des locaux et surfaces
- Prestations sur mesure directement en entreprise, en mode inclusif dit de « job coaching ».
Finalités et objectifs du poste :
Le/La salarié(e) sera amené (e) à travailler au sein d’une équipe composée de 2 à 3 collaborateurs, sous l’autorité du chef d’équipe, il/elle aura pour mission d’assurer le nettoyage et l’entretien des locaux et surfaces.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur
• Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces
• Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel de nettoyage
• Respecter les normes de sécurité et d’hygiène strictes lors de l’exécution de ses tâches
• Identifier les dysfonctionnements et en référer à la hiérarchie
• Suivre l’état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement
Compétences requises :
• Maitrise des techniques de nettoyage
• Connaissance et utilisation sécurisée des produits et équipements
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Gestion des déchets
Formation – diplôme :
- Expérience acquise sur un poste similaire
- A minima CAP Maintenance et hygiène des locaux
Savoir – faire en lien avec le poste :
- Capacités d’adaptation.
- Capacités à travailler en équipe
Savoir être en lien avec le poste :
- Fiabilité
- Autonomie
- Rigoureux
- Organisé
- Discrétion
Lien hiérarchique :
- Sous la responsabilité directe du chef d’équipe
- Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN du paysage
Contact :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation)
EA CHATEAU BLANC
A l’attention de Madame KERLIDOU Gwendoline – Responsable ressources humaines
Adresse : 12 chemin de la glacière, 31200 Toulouse
Mail : gwendoline.kerlidou@res-o.fr
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN du paysage
Date limite de candidature : 02/08/2026
Date de parution de l’offre : 02/07/2026 Date de fin de validité : 02/08/2026
Date de renouvellement de l’offre. Tous les mois
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de l’Association pendant 6 mois.
Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
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