L’ESAT Château Blanc accueille des adultes, hommes et femmes âgés de 18 à 65 ans, concernés par tous les types de déficiences ou personnes cérébro-lésées.
Les missions de l’ESAT coordonnent deux axes : d’une part l’accompagnement à un projet professionnel, en offrant des activités à caractère professionnel. D’autre part, un accompagnement vers l’autonomie sociale et le développement personnel avec de nombreux soutiens.
- Accompagnement, prestations
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L’ESAT Château Blanc met en œuvre son accompagnement grâce à :
- Une Unité d’Accompagnement Professionnel (UAP) qui propose un soutien médico-social (socio-éducatif, social et administratif), ainsi que socio-professionnel (vers l’emploi, la formation, les actions de prévention, d’adaptation, et de réadaptation).
- Des ateliers de production :
- Création et entretien d’espaces verts
- Blanchisserie
- Prestations sur mesure au sein des entreprises partenaires, ou dans nos propres ateliers.
- Un dispositif spécifique : la Section Temps Libéré (16 places à mi-temps). Elle accueille des travailleurs de l’ESAT en demi-journées complémentaires aux demi-journées de travail. Cela permet la poursuite d’une activité professionnelle à temps partiel, tout en développant des habiletés complémentaires.
- Accueil, restauration, transports
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Château Blanc est composé de 4 bâtiments répartis sur 1.3 hectares.
L'Etablissement est situé au nord de l’agglomération toulousaine, dans la zone verte de Sesquières. Cette situation géographique facilite le partenariat économique avec les entreprises de la région toulousaine, tout en conservant un cadre de travail agréable.
Le site est relié par le réseau de transports urbains Tisséo : le Métro Ligne B, les Bus Ligne 110 et Ligne 15 desservent la proximité immédiate de Château Blanc.
Cet environnement urbain permet également aux travailleurs de bénéficier de lieux de travail et de vie distincts, ce qui favorise leur intégration dans la cité et une meilleure autonomie sociale.
La restauration des travailleurs est assurée en interne par une société prestataire de services, moyennant une faible participation financière.
- Les partenaires
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L’ESAT développe de nombreux partenariats (sociaux, médico-sociaux, sanitaires et économiques) pour accompagner les personnes dans leur projet, tant dans l’élaboration que dans la mise en œuvre pour répondre aux besoins et aux attentes de chacun.
L’objectif pour l'établissement est d’être constamment en lien avec l’environnement, afin de bénéficier de moyens dont il ne dispose pas en interne.
La collaboration avec les IME/IMPRO du département est à ce titre remarquable. Quelques exemples d’outils co-construits :
- des journées de découverte et d’application en ESAT pour des groupes de jeunes d’IME/IMPRO ;
- des périodes de stages individuels permettant d’évaluer et de définir le projet d’orientation en ESAT.
L’ESAT collabore par ailleurs avec de nombreux organismes pour des périodes d’évaluation (missions locales, Cap Emploi ...).
- Nos projets
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La rénovation du site par la mise en œuvre d’un plan de grands travaux :
Nous devons offrir aux personnes accueillies des conditions de travail modernes, les doter d’outils performants, tout en renforçant la sécurité des travailleurs et des salariés. Un programme de réhabilitation complète du site est mené avec un Cabinet d’Architectes (rénovation, restructuration et mise en conformité des bâtiments).La diversification des marchés pour offrir un travail adapté à tous.
Le renforcement de l’inclusion en milieu ordinaire par principe.
L’amélioration continue de la qualité.
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