Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur un périmètre de 5 établissements représentant 120 ETP.
Vous managerez une équipe de deux personnes, composée d’un Gestionnaire de paie et d’un Assistant RH en charge de l’administration du personnel.
Vos attributions sont notamment les suivantes :
Vous planifierez l’organisation du service et la répartition des tâches.
Vous gérerez l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous élaborerez et redéfinirez l’ensemble des fiches métiers de l’association.
Faisant preuve d’un œil critique, vous pourrez aider à la réorganisation et la répartition des différents services.
Vous serez garant de la marque employeur et ainsi de la fidélisation des salariés.
Vous aurez la gestion des carrières et le suivis des formations.
Vous assurerez la gestion administrative des entretiens professionnels et annuels.
Enfin vous assurerez le dialogue social avec les IRP de proximité.
Titulaire d’un bac +3/5 en Ressources humaines ou en droit social, vous possédez une expérience de cinq années minimums sur un poste en ressources humaines.
CDI à pourvoir dès que possible - 35 heures hebdomadaire / soit 1 ETP